Učestvovanje na tržištu nekretnina, bilo na strani tražnje kada se neumorno traga za najboljim stanovima, kućama ili lokalima, ili sa aspekta ponude za izdavanje ili kupovinu, često zahteva angažovanje profesionalaca. To je upravo agencija za nekretnine, koja će učiniti proces kupovine ili prodaje znatno olakšanim i ubrzanim, bez stresa i nerviranja, kao i višesatnim donošenjem odluke. Continue reading „Pouzdan i uvek potreban partner – agencija za nekretnine“
Razvojem tehnike i elektro industrije primorani smo i da neznatno menjamo navike, odnosno da se, u svakom pogledu, prilagođavamo savremenim tokovima, koja se ponekad tiču organizacije i uređenja prostora. Kada su klasični televizori polako izlazili iz upotrebe sa sobom „su poveli“ i klasične komode za televizor. Continue reading „Zglobni nosači za TV za udobno gledanje TV-a“
Bilo da vam je cilj proučavanje novih puteva kojima možete poći u svojoj karijeri ili promena karijere ili jednostavno tražite odgovore na pitanja, mi smo ovde da vam pomognemo da otkrijete svoju zvezdu vodilju. Continue reading „Šta je test profesionalne orijentacije i kome je namenjen?“
Iznajmljivanje klasičnog, romantičnog ili vinatge automobila, autobusa, kombija ili nekog drugog vozila za svadbu učiniće vaš veliki dan toliko posebnim i nezaboravnim. Ovo je savršeni način da proslavite jedan od najvažnijih trenutaka u svom životu koji će vam ostati u sećanju kao lepa uspomena puna radosti, sreće i ponosa. Continue reading „Zašto je dobro iznajmljivanje automobila za svadbe?“
Bezbednost je glavna tačka za sve radnike pa i za one sa dugim stažom, odnosno za kvalifikovane radnike sa iskustvom. Svake godine, nažalost, nesreće se dešavaju u građevinskoj industriji i često biva uzrok takvih nesreća neodgovarajuća HTZ oprema ili češće nedostatak opreme uopšte. Continue reading „Svrha HTZ opreme“
Na svakom početku školske godine, ali i dok ona traje, roditelji su u potrazi za priborom za školu koji je pravi za njihove školarce.
Continue reading „U veleprodajama pribora za školu je ključ rešenja svih muka roditelja i učenika“
Među starijim novinarima, onima čija su pera bila oštrija od mača, još uvek kruži uzrečica da su se najnovije vesti nekada saznavale u kafani. Ta uzrečica je samo donekle tačna, međutim, slikovito dočarava kako su nekada radili novinari. Kada se malo bolje razmisli o ovoj uzrečici, može se shvatiti zbog čega je bila takva situacija. Continue reading „Najnovije vesti su se nekada saznavale u kafani“
Koliki televizor izabrati, da li vam je potreban HD televizor, Smart TV ili nešto drugo i šta to sve, zapravo znači? Kada rešite da kupite novi TV, pa pogledate ponudu na tržištu,videćete milion modela, od kojih dobar deo, bar na papiru, deluje isto, ali kojima se cene bitno razlikuju. Kako u ovoj situaciji izabrati TV za sebe i šta je ono na šta treba obratiti pažnju? Na ova zbunjujuća pitanja TV servis Novi Sad nudi odgovore, objašnjavajući specifikacije, pomažući da napravite pravi izbor za TV u skladu sa sopstvenim budžetom kojim raspolažete.
Ukoliko postoji već određen prostor za TV, izbor vam je već predodređen, ako ne – izbor je malo komplikovaniji. TV servis Novi Sad želi da vam predoči sledeće…
Izbor televizora zavisi, upravo, od veličine prostorije, položaja televizora u prostoru i vašeg položaja u odnosu na TV. Veličine televizora se izražavaju u inčima ( jedan inč je 2,54 cm ) i njima se meri dijagonala ekrana. Kako ljudski vid ima vidno polje do 1350, to bi trebao da bude krajnji ugao gde trebaju biti krajnje strane TVa, a fokus je na nekih 400. Pravo rešenje za TV od 32“ je da bude na razdaljini od 1-1,3 m od vas, a za TV od 55“ optimum sedenja je između 1,7-2,3 m. Ako neko ima televizor od 82“, mora sedeti na rastojanju od 2,7 do 3,2 m. Ovo su mere najboljeg i najzdravijeg ugođaja, a ako se malo bolje pogleda – sporo raste daljina od televizora u odnosu na veličinu dijagonale, pa je zato u većini prostorija dovoljno prostora za razne veličine TVa.
Kada su u pitanju rezolucije, potrošači biraju između 4 vrste rezolucija koje emituju kanali. Takozvana HD rezolucija je podržana od većine TV programa, ali FULL HD nudi veću oštrinu slike i otvara veće mogućnosti za igračke konzole i bolji prikaz filmova. Savremenija ULTRA HD rezolucija je rezolucija najvećeg broja novih modela i u ovoj rezoluciji ćete naći sadržaje YouTube-a i NETLIX-a, igre poslednje generacije igračkih konzola. Zato je ova rezolucija preporuka TV servisa Novi Sad, jer je dugoročno rešenje koje će biti sve prisutnije u različitim tipovima sadržaja. Najnovija rezolucija 8K se pojavila od nedavno i nudi još više detalja od prethodnih, ali ovaj novitet podržava veoma mali broj sadržaja.
Kada birate svoj televizor, veovatnoća da će on biti baziran na jednoj od 3 tehnologije panela koje su trenutno u ponudi je velika – kaže TV servis Novi Sad ( IPS, VA ili OLED ). IPS ili VA panele ćete naći kako u jeftinijim tako i u vrhunskim modelima, dok je OLED panel rezervisan samo za višu klasu. Svaki od ovih panela ima svoje prednosti i mane – dok IPS pruža dobru sliku iz svakog ugla, ima niži kontrast od druga dva tipa, a VA panel pruža višestruki kontrast, ali ima lošije uglove gledanja. OLED ne zahteva pozadinsko osvetljenje, ali maksimalno osvetljenje je ograničeno samom tehologijom.
Oznaku HDR, TV servis Novi Sad objašnjava kao oznaku visokog kontrasta i maksimalnu svetlinu kako bi se dočarao dinamički opseg i uspešno prikazivanje i tamnih i svetlih delova istovremeno. Produkciju boja označavaju BIT-i, a dobru sliku podržavaju televizori sa minimum 10 BITa, smatra TV servis Novi Sad.
Bavljenje advokaturom zahteva visoki stepen stručnosti, kvalifikacija i položen pravosudni ispit. Kako je svakoj osobi u nekom trenutku potreban odličan pravnik zbog širokog obima poslova koji može obavljati, advokatska kancelarija upravo okuplja tim stručnjaka u ovoj oblasti, koji će rado prihvatiti rešavanje velikog broja slučajeva.
Kada je u pitanju obim, karakter i vrsta poslova koje obavlja advokatska kancerija, u pitanju je veoma raznovrstan spektar radnih zadataka. Prilagođavajući se potrebama svojih klijenata, razvijajući poverenje i ukazujući maksimalno poštovanje, advokati obezbeđuju ne samo rešenje brojnih problema, već i neizmeran osećaj sigurnosti ljudima.
Advokatska kancelarija osniva se od strane jednog ili više stručnjaka u ovoj oblasti, koji su spremni da realizuju najraznovrsnije usluge u domenu prava. Obavljajući poslove koji se odnose na poštovanje zakona, propisa, procedura, pravilnika i generalno pravde, advokatska kancelarija rešava brojne probleme ljudi kao fizičkih lica, ali i preduzeća kao pravnih formi. Jedna od najčešćih usluga koju pružaju advokati, jeste pružanje profesionalnih saveta.
To mogu da budu konsultacije u smislu kako reagovati u određenim situacijama, koji korak napraviti, od čega odustati ili na čemu konkretno treba insistirati. Uz to, saveti ne moraju da imaju konkretan dokument niti da se zasnivaju na rešavanju nekih sporova, nesuglasica ili zadovoljavanja pravde putem institucija. Mogu se odnositi na savet u oblasti radnog prava i odnosa između poslodavca i zaposlenog, zatim u domenu funkcionisanja proizvodnje, usluga, trgovine i drugih delatnosti, u kojima je bar povremeno neophodno konsultovati se sa advokatom.
Prvobitna pomisao na posao advokata, jeste zastupanje u sudskim sporovima. To i ne čudi s obzirom da su sporovi u različitim sudovima vrlo prisutni, zastupljeni i često dugo traju. Advokatska kancelarija angažuje se kako bi na zakonski zasnovan način rešili vrlo različiti problemi ljudi. To mogu biti različiti saobraćajni prekršaji, kazneni postupci u oblasti poslovanja i obavljanja delatnosti, ali i nepoštovanje zakona od strane fizičkih lica, odnosno pojedinaca. Sa druge strane, advokatska kancelarija, odnosno njeni predstavnici advokati, mogu biti angažovani i da bi izdejstvovali određena prava koja su u nekim postupcima ili procedurama licima uskraćena, ili su ih dovela u neodgovarajući položaj.
Podrazumeva se da se u svakom sudskom postupku i sporu procedura odvija prema zakonskim propisima i u skladu sa strogo definisanim pravilima. Za advokate se podrazumeva da su osobe koje umeju da saslušaju, pruže razumevanje i podršku licima koji ih angažuju, kao i da daju maksimum da ih odbrane u svakom postupku. Bilo da je u pitanju privredno ili krivično pravo, kao i radno, porodično ili ugovorno pravo, advokatska kancelarija u svakoj oblasti treba da pruži potrebno prezentovanje strane koja angažuje advokate. Uz to, svakodnevno praćenje novih zakona, njihovih članova, izmena i dopuna, kao i odredbi i pravilnika, podrazumeva se od strane svakog advokata, bez obzira na godine staža, iskustvo i obim posla.
Advokatska kancelarija u svoje timove okuplja iskusne advokate, odnosno stručnjake i profesionalce koji će besprekorno obavljati sve radne zadatke i rešiti brojne sudske i druge sporove ljudi. Veoma je značajno da advokati budu osobe od poverenja, spremne da pruže podršku i razumevanje svojim klijentima, kao i da bezuslovno i predano teže ostvarenju zajedničkih ciljeva.
Vršnjačko nasilje je pojava koja se, nažalost, sve češće dešava u školskom dvorištu i učionicama i u tom pogledu gotovo nijedna zemlja na svetu ne predstavlja izuzetak. Svaka država pokušava da ovaj problem reši na svoj način, ali se čini da je vršnjačko nasilje u srednjim školama sve učestaliji problem.
Samo u poslednja tri meseca gotovo polovina učenika u Srbiji je više puta doživela neki oblik vršnjačkog nasilja. Najzastupljeniji vid nasilja je verbalno nasilje – vređanje, spletkarenje, davanje pogrdnih imena, ismevanje, ogovaranje, širenje laži. U poslednje vreme prisutno je sve više udaranje, otimanje, seksualno uznemiravanje, slanje uznemirujućih sms poruka.
Često čujemo da su ovo dečiji problemi koji su deo odrastanja, da su i starije generacije prolazile kroz isto i kako će se sve to već nekako razrešiti samo od sebe. Međutim, ne bi trebalo olako preći preko toga, jer deca koja trpe ovaj vid nasilja neophodna je stručna pomoć, kako nastavnog kadra, tako i stručnjaka. Ovakva dešavanja mogu trajno oštetiti ili uništiti nečiji život. Svi u našem društvu svesni su da nasilje postoji i da poprima sve brutalnije razmere, ali kako ga sprečiti i kako se boriti sa njim?
Mnogi stručnjaci tvrde da se koreni vršnjačkog nasilja kriju upravo u predškolskom uzrastu. Roditelji često čuju da im se dete požali da ga u vrtiću drugari iz grupe ne vole, da ga isključuju iz igre ili da ga ignorišu. Jedno dete (ili više njih) počinje agresivno da se ponaša prema drugom sa namerom da kod njega izazove strah, da mu nanese bol (fizičku i psihičku), povredi njegova osećanja, ugrozi samopouzdanje ili ugled. Gotovo je zastrašujuće da tako mala deca znaju kako da povrede drugo dete. Dete koje je maltretirano povlači se u sebe, postaje nesigurno, izbegava društvo, odbija da ide u školu ili vrtić.
Tinejdžer koji je žrtva nasilja lako se prepoznaje, jer se iz srednje škole vraća kući u suzama zato što ga drugi učenici iz razreda ismevaju ili mu se rugaju, a neretko i fizički maltretiraju. Različiti su načini na koji se nasilje sprovodi, može biti individualno ‚‚jedan na jedan”, a najčešće je cilj da se cela grupa okrene protiv jednog deteta. Povoda za maltretiranje ima raznih, ali razlog je uvek isti – demonstracija moći nad nekim ko je slabiji, kao i dokazivanje u društvu.
Najvažnije je da su učenici su okruženi profesorima koji imaju odlična praktična znanja iz pedagogije. Kako bi se sprečilo svako agresivno ponašanje učenika posebna pažnja treba da se posveti saradnji škole sa roditeljima. U privatnim srednjim školama posebna pažnja posvećuje se izgradnji dobre saradnje učenika sa razrednim starešinom i psihologom škole, jer na taj način se učenicima daje osećaj sigurnosti da u svakom trenutku imaju bliske osobe kojima mogu da se obrate. Upravo je ovaj sistem dodatno osnažen u privatnim srednjim školama.
Vršnjačko nasilje u školama i van njIh je problem sa kojim se udruženo moraju baviti država, obrazovne institucije i roditelji. Rešavanje ovog problema je jedan od najvećih izazova svakog društva 21. veka. Najvažniju ulogu u rešavanju nasilja među decom imaju sama deca, tinejdžeri i mladi ljudi. Moramo da shvatimo da je ovo veoma važan period u životu svakog deteta koje treba da se pamti kao jedno od najlepših doba života svakog pojedinca. Iz tog razloga u privatnim srednjim školama posebna pažnja pridaje se razgovoru sa mladim ljudima. Na ovaj način razvija se poverenje između đaka i profesora ali i psihologa škole. Deca se osećaju slobodno da se njima obrate ukoliko imaju neku dilemu, izazov ili problem. Ovo je jako važan korak u rešavanju vršnjačkog nasilja.
Letnje vrućine, kada živa u termoteru seže i do 40 stepeni, nisu baš nešto što nam prija. Zato se trudimo da tu vrućinu učinom što podnošljivijom. Rashlađujemo se u bazenu, reci, jezeru. I to je spoljašnje rashlađenje. Ali, naše telo vapi i za unutrašnjim, pa su tako hladni napici dobar način da se osvežimo.
Iako važi pravilo da leti treba piti tople, a zimi hladne napitke, kada su tropske vrućine, to gotovo niko ne poštuje. Najčešće posežemo za hladnim napicima, čašama uvršenim ledom. Naučnici kažu da organizam brže apsorbuje napitke koji su sobne temperature, dok kada uzimamo rashlađene dovodimo naš organizam u opasnost, jer postoji velika šansa da se prehladimo. Međutim, gora opcija od toga da ne pijete hladnu vodu je da uopšte ne pijete vodu. Tako ćete dehidrirati. Zato ako pri ruci nemate vodu sobne temperature, slobodno se prepustite onoj hladnoj. I to u što većim količinama. Naravno, dve litre su optimum, a preterivanje može dovesti do mučnine. Voda je najbolji napitak koji hidrira vaš organizam.
Uz vodu, tokom letnjih vrućina, preporučuje se i unos sveže ceđenih voćnih sokova. Veruje se da voćni sokovi imaju terapeutsku moć. Njihova glavna prednost je što se brzo vare i organizam ih apsorbuje za svega nekoliko minuta, dok uzimanje voća u čvrstom stanju i njegovo varenje traje nekoliko sati. Sveže ceđeni sokovi čiste organizam od toksina i podstiču ga na izlučivanje. Na taj način se možete osloboditi i viška kilograma. Dobar izbor sveže ceđenih voćnih sokova ima pivnica Crni Petao. Bilo da je vaš izbor limunada, grejp ili narandža, ili pak miks, pivnica Crni petao i njeno osoblje spremiće vam osveženje po vašoj želji.
Ipak, pivnica Crni petao neprikosnovena je kada je izbor piva u pitanju. Kako pivo uglavnom čini voda, skoro 90 posto, ovaj napitak dobar je izbor tokom letnjih dana. Od davnina, tačnije još od drevnih vremena, pivo se smatra pićem i lekom. Najpre zbog toga što pivo u sebi sadrži brojne aktivne biološke komponente, poput ksantohumola, koji ima antikancerogeno delovanje. Međutim, preterivanje u pivu može imati sasvim suprotan efekat i dovesti do pojave raznih bolesti. Idealna mera za muškarce je do 1 do 3 čaše piva. Za žene, koje su senzitivnije na alkohol, više od dve čaše nisu dozvoljene. Kada su tropske vrućine, pivo bi trebalo izbegavati tokom dana, jer, bez obzira što ga čini čak 90 posto voda, alkohol izaziva dehidrataciju tela. A tokom dana, telo je dodatno izloženo naporu. Preporuka je da se pivo konzumira tokom letnjih večeri. Pivnica Crni petao moglo bi da bude mesto gde ćete u društvu prijatelja uživati ne samo u ispijanju omiljenog napitka, već i u živoj muzici. Takođe, hrana koja se ovde nudi, može da zadovolji ukus čak i najstrožih gurmana. Pivnica Crni petao na raspolaganju ima više od deset vrsti piva, kako domaćih, tako i stranih. Svako od tih piva može idealno da se uklopi sa hranom. Tako ako npr. volite bavarske kobasice, ovde će vam preporučiti nemačko pivo, koje se odlično slaže uz obrok.
Poznata izreka među ekonomistima kaže da je vreme novac. I upravo zbog toga je vreme posmatran kao veoma važan element za poslovanje za koji važi pravilo, da jednom kada se izgubi, vreme ne može biti nadoknađeno. Poslodavci su toga počeli da postaju svesni tek kada su uvideli da izgubljeno vreme znači i izgubljeni potencijalni profit. Zbog toga je postalo veoma važno aktivno upravljanje vremenom kao funkcijom poslovanja. I pored pune pažnje poklonjene organizaciji rada i visokog nivoa efikasnosti zaposlenih, propusti ljudskog faktora su neizostavni deo svakog poslovanja.
Od nastanka poslovnog sveta pa sve do danas, nije se pojavila kompanija koja se nije makar jednom susrela sa kašnjenjem zaposlenih na posao. Kada se to kašnjenje sabere sa prekoračenjem pauze i ranijim izlascima sa posla, na dnevnom nivou kompanija samo od jednog zaposlenog može da ima gubitak koji na godišnjem nivou nije zanemarljiv.
Ministarstvo rada je propisalo Pravilnik o elektronskoj evidenciji i kontroli radnog vremena koji definiše i evidencija radnog vremena zaposlenih i na osnovu čega se vode elektronske evidencije radnih vremena zaposlenih ili drugih angažovanih lica koji za svoje angažovanje dobijaju naknadu.
Ovi sistemi su jedan vid kontrole radnog vremena zaposlenih, koji ujedno pružaju i uvid u tačnu evidenciju prisustva i odsustva sa rada, a sve u cilju tačnih i preciznih podataka koji se koriste za obračun i isplate zarade zaposlenih.
Sam elektronski sistem evidencije radnog vremena se sastoji od nekoliko delova:
Svaki deo ima svoju jedinstvenu ulogu bez koje sam sistem evidencije ne može da funkcioniše onako kako je to zamišljeno.
Kompanije kao što je CPSecutiry su kreirale svoje sisteme za evidenciju radnog vremena u cilju poboljšanja kvaliteta poslovanja svojih klijenata. Sistem funkcioniše tako da u potpunosti odgovara potrebama kompanije za formiranje više vrsta različitih izveštaja za određeni period. Ti izveštaji poslodavcima daju tačne podatke o kašnjenju na posao zaposlenih, prekoračenjima vremena pauza, ranijim izlascima sa posla ili prekovremenom radu.
Kompanije koje ozbiljno vode brigu o svom poslovanju, zaposlenima izdaju programirana biometrijska dokumenta poput identifikacionih magnetnih kartica. Ta dokumenta služe zaposlenima da se prijave prilikom dolaska na posao i odlaska sa posla, prilikom odlaska na pauze ili bilo koje druge vrste izlazaka sa posla u toku radnog vremena, bilo da je u pitanju rešavanje privatnih ili službenih stvari. Svaka od ovih evidencija koja se formira, služi poslodavcu kao jedan od elemanata pri određivanju efikasnosti kako zaposlenih, tako i čitave kompanije.
Kompanije poput CPSecurity se trude da prate tehnološki napredak i dinamiku savremenog poslovanja. Kompanije CPSecurity je ispred sebe postavila cilj da njeni klijenti mogu da biraju između različitih sistema za elektronsku evidenciju radnog vremena i kontrole pristupa, a sve u skladu sa njihovom delatnošću i potrebama. To je jedan od razloga zašto se njihovi proizvodi smatraju kao pouzdanim i dugoročnim rešenjima.
Kompanije koje se trude da kontrolišu i regulišu svoje troškove u cilju poboljšanja uspešnosti na svojim poljima poslovanja se okreću upravo ovakvim rešenjima. Jer jedino kroz elektronsku evidenciju radnog vremena i konrole pristupa je moguće potpuno unaprediti organizaciju rada i produktivnost svih zaposlenih u kompaniji.
Sve što postoji je podložno promenama – pa i vesti. Informacije i podaci koji su saopštavani čitaocima, gledaocima i slušaocima su se menjali kroz istoriju, kao i glavni vid prenosa informacija. Vesti su sve do industrijske revolucije putovale dugo – vrlo često nedeljama i mesecima.
Početkom 19. veka se pojavljuju novine kakve mi poznajemo danas. Kako bismo bolje shvatili razvoj vesti pogledaćemo kako je nekada izgledao dan u redakciji štampanih listova.
Nakon što bi novinari došli na posao, kretali su na teren. Rad na terenu je bio svetinja za novinara – bez izlaska među ljude nije bilo vesti. U redakcijama je radio veliki broj novinara koji bi se razmileli na sve strane u potrazi za važnim i zanimljivim informacijama. U zavisnosti od redakcije, svi tekstovi su morali da budu pripremljeni za štampu do tri ili četiri popodne. Pre toga su urednici i specijalizovani radnici opremali novinu – uklapali su tekstove i fotografije, lektori su ispravljali greške, birane su najvažnije vesti koje bi bile isticane na naslovnoj strani.
Nakon štampe novine bi bile razvožene do prodajnih mesta, a proces je počinjao iznova sledećeg jutra. Vesti su tada bile opširnije, i urednici su morali da ih skraćuju kako bi uklopili sve što je važno na ograničeni broj strana. Ipak, novinari su imali više vremena da uđu u srž same priče, zbog čega su vesti bile mnogo informativnije, i pored toga što su do čitalaca stizale kasnije, često sa danom zakašnjenja.
Danas proces nastanka vesti izgleda potpuno drugačije. Iako teren i dalje ne može da zameni ništa, novinari većinu vremena provode za kompjuterom i sa telefonom u rukama. Urednici nemaju obavezu da skraćuju vesti, iz prostog razloga što na onlajn portalima nema potrebe za tim, pošto nema ograničenja koja je pred novinare postavljao papir.
Prednost online vesti je to što su ljudima dostupne u svakom trenutku. Neverovatno je povećana brzina vesti – dok se nešto još uvek dešava na drugom kraju sveta, mi možemo čitati o tome iz udobnosti svoje sobe.
Glavna mana je činjenica da je internet svakome omogućio da postane novinar, ili još gore „vlasnik“ medija. U samo nekoliko klikova je moguće pokrenuti sajt koji po dizajnu ima sve odlike pravog medija, iako to nije. To je dovelo do poplave poluinformacija i lažnih vesti.
Zbog brzine kojom se informacije kreću, novinari više nemaju vremena da proveravaju podatke i činjenice. U internet redakcijama se glavni fokus stavlja na brzinu – važno je što pre doći do vesti, opremiti ih i objaviti, kako bi se pobedila konkurencija koja je ogromna.
I pored nostalgije koju mnogi osećaju za starim vremenima, budućnost će pokazati šta je bolje. Činjenica ostaje da i pored velikih i radikalnih načina na koje su vreme i tehnologija izmenili vesti, njihova srž ostaje nepromenjena, a to je istina.
Zastave su simbol jedne ljubavi, trajanja, državnosti, predstavljanja, obeležavanja, slavlja. Zastave su veoma jak simbol. Gotovo svaka zastava koju vidite može u vama da izazove određenu vrstu emocije. To su simboli koji nose jasnu i jaku poruku. Najveću uglavnom nose one sa kojima najviše možemo i da se poistovetimo, zastava naše države, našeg grada, našeg kluba u kojem igramo, zastave svih sportskih klubova i slično. Ukoliko ste u skorije vreme planirali da izradite zastavu za vašu određenu priliku u nastavku vam predlažemo da pročitate najvažnije informacije koje smo izdvojili za vas.
Postoji mnogo vrsta zastava. Najpre imamo tu ugrbu podelu na zastave za spoljnu upotrebu, za unutrašnju upotrebu. Ove dve vrsta zastava prave se, što je i logčno, od različitih materijala, kako bi se prilagodili uslovima u kojima će se koristiti. Zatim imamo zastave većih i manjih formata. Najveće su one zastave koje se kače na jarbolima i koje treba da privuku pažnju širokih narodnih masa. Sa druge strane imamo najmanje zastave koje nazivamo stone zastavice. To su zastavice za za predstavljenje i uglavnom se koriste za važne političke i državničke događaje. Zatim, imamo zastave koje se koriste na jarbolima, beach flags, zastave za sportske utakmice, zastave sportskih klubova i slično.
Vrlo je teško pričati o samoj ceni izrade zastave, iako je to pitanje koje nas najviše zanima. Postoje neke ustaljene cene, međutim, konačnu cenu dogovarate sa onim ko će vam izrađivati zastavu. Što je veća količina, cena po jedinici će naravno padati. Svi oni koji se bave izradom zastava su spremni na dogovor i kompromis i sve će uraditi da vam se prilagode, kako biste i vi, ali i kako bi i oni dobro prošli. Elem, cene običnih zastava sportskih klubova kreću se od oko 1200 pa sve do 5000 dinara, u zavisnosti od veličine, ali i materijala. Male zastave, koje se koriste za stolove i koje se obično prave od vrhunskih materijala su skuplje i njihove cene idu od 2000 pa sve do 10.000 dinara. Kapitensku zastavu možete izdraditi za oko 1000 dinara po komadu. Običnu zastavu naše zemlje možete naći i ispod 1000 dinara. Ukoliko vam je potrebna zastava sa brendigom vaše kompanije, imajte u vidu da se oko cene morate dogovoriti sa firmom koja se bavi ovim poslom.
Obično neki standard kada je u pitanju izrada zastava jeste od 40×26, pa preko 120×80, sve do 300×200. Ima naravno i zastava nekih srednjih veličina.
Ukoliko izrađujete zastavu, a ujedno želite da je okačite na jarbol, koji takođe kupujete, onda treba da imate u vidu da vi ništa ne morate da radite, jer obično to firme koje izrađuju zastave preuzimaju na sebe. Dakle, one će doći, doneti svu potrebnu opremu i postaviti vam zastavu gde i kako želite.
Ukoliko kupujete zastave koje ćete koristiti za spoljnu dekoraciju, verovatno vas zanima posle kojeg vremena će se pohabati. Činjenica je da su zastave za spoljnu upotrebu napravljene od otprnijih i čvršćih materijala, ali ako su stalno izložene lošem vremenu najduže mogu trajati 6 meseci. Zato bi bilo dobro, da ukoliko imate priliku uvek ih unesete unutar firme, kada je predviđeno loše vreme.
I na kraju veoma važno pitanje – koliko dugo traje proces izrade zastave? Ne traje mnogo, ukoliko se ne radi o ogromnim količinama ili zahtevnom dizajnu. Može trajati svega nedelju dana. U svakom slučaju, gledajte da se uvek na vreme informišete.
Marketing miks obuhvata bavljenje proizvodom, cenom, promocijom i distribucijom. Pored toga, važan deo marketinga jeste način bavljenja ovim elementima, odnosno odabrani pristup koji će doneti pozitivne rezultate. Promocija je bitan deo marketinga, i ima veliki uticaj na razvoj prepoznatljivosti preduzeća u širokoj javnosti.
Da bi preduzeća ili kompanije bili poznati svima, ulažu se obiman rad, trud, energija i novčana sredstva u promotivne aktivnosti. Zastave i jarboli mogu biti značajan deo promocije i samim tim marketinga preduzeća, jer doprinose stvaranju imidža i prepoznatljivosti i veoma su efikasan način za ostavljanje upečatljivog i primetnog utiska.
U marketingu se izdvaja uvek ono što je transparentno, jasno vidljivo i bez nekih skrivenih elemenata. Kvalitetni jarboli i zastave upravo to omogućavaju – brzo i lako se postavljaju na predviđeno mesto, i od tada su dostupni svim prolaznicima. Kako se zastave stavljaju na visinu, mogu se posmatrati iz različitih uglova i jasno signalizirati određeni poziv na akciju, poslati promotivnu poruku ili jednostavno biti putokaz do ulaza određenog poslovnog objekta. Često se visoki jarboli na koje se nadovezuju zastave jasnih boja i logotipa mogu videti ispred predstavništava automobilskih proizvođača i distributera, trgovinskih lanaca, tržnih centara i velikog broja drugih poslovnih prostora. Istovremeno, mogu se postaviti i u enterijer, prema mogućnostima prostora, a u drugom slučaju biraju se stone zastave, koje su minijaturne i praktične, a veoma vidljive i primetne.
Zastave predstavljaju kvalitetno osmišljene ravne podloge, koje su pogodne za štampu, prenošenje boja i ilustracija, kao i druge tehnike živopisnog oslikavanja. Da bi bile jasno vidljive, potrebni su kvalitetni jarboli, sa određenom visinom i otpornošću za boravak na otvorenom prostoru. Najčešće se jarboli kreiraju od materijala koji nije potrebno farbati niti održavati u drugom pogledu, a čvrstoća i otpornost stvaraju odbrambeni mehanizam atmosferskim uticajima. Kako bi mogli da proslede određenu promotivnu poruku, bitno je da budu baš kvalitetni. Jarboli mogu biti konusni i blago savitljivi, ali bez velikih oscilacija i pokretanja delova zastave. Postoje i varijante polukružnog ili u potpunosti kružnog okretanja zastave, kako bi se sadržaj mogao videti pod svim uglovima i iz svih pravaca. Dostupne bravice omogućavaju jednostavno podizanje i spuštanje, dok čvrste šarke u jednom potezu daju mogućnost spuštanja jarbola na zemlju.
Veoma je važno da jarboli i posebno zastave budu kreativno, unikatno i delotvorno osmišljene. Na njima se može nalaziti logotip, zaštitni znak, određena promotivna poruka, kao i poziv na akciju – kupovinu, događaj ili posetu poslovnom prostoru. Takođe, zastave su pogodne za štampu kontakt podataka, informisanje javnosti ili plasiranja bitne vesti u jednom danu. Važno je da jarboli i zastave budu kompletno kvalitetni, kako u pogledu izrade same konstrukcije, tako i u domenu plasiranog sadržaja. Odličan način da se potencijalni kupci pozovu na otvaranje novog prodajnog prostora jeste uz postavljanje zastave, kao i stonih zastavica i balona.
Marketing je bogat sadržajima, instrumentima, aktivnostima i materijalima. Jarboli i zastave su bitan deo promocije današnjih preduzeća, kao i drugih poslovnih subjekata, jer izazivaju veliku pažnju javnosti, vrlo su primetni i zapaženi. Postavljaju se na prometna mesta, šalju određenu poruku i važno je da budu kvalitetno izrađeni, kao i osmišljeni u pogledu sadržaja.